Nem elég a 3%? - már az érdekképviseletek sem értenek egyet
28 szakszervezetből 11 sztrájkot helyezett kilátásba

A kiinduló 2,3%-os bérnövekedés mértékéhez képest 30%-os elmozdulást jelent a menedzsment jelenlegi 3%-os ajánlata. A szakszervezetek egy része azonban ragaszkodik az irreálisan magas 8%-os bérköveteléshez és munkabeszüntetést helyezett kilátásba - az érdekképviseleti vezetők másik része ugyanakkor gesztus értékű lépést tett az önkorlátozás felé a nehéz gazdasági helyzetben.

A mai bértárgyaláson a menedzsment kifejtette, hogy a béremelés mértékére tett legutóbbi ajánlatát - azaz a 2009. január 1. napjától visszamenőleg érvényes 3%-os emelést - továbbra is fenntartja, és a jelenlegi recessziós gazdasági helyzetben elfogadhatónak értékeli, annak mértékén emelni nem kíván. A Munkáltató egyébként az eddigi tárgyalások során már három alkalommal emelt kiinduló 2,3%-os ajánlatán, amely az eredeti ajánlathoz képest már közel 30%-os növekedést jelent. A munkavállalóknak a követeléseik meghatározásakor figyelembe kellene venniük azt a tényt, hogy a Társaság Tulajdonosánál, a Fővárosi Önkormányzatnál a kialakult hazai és nemzetközi gazdasági helyzet miatt idén elmarad a bérfejlesztés.
A szakszervezetek egy része - tekintet nélkül a nehéz gazdasági helyzetre - a kezdetektől ragaszkodott az irreálisan magas 8%-os emeléshez, és a konszenzusra való törekvés helyett a mai napon sztrájkbejelentést tett. A BKV Zrt. és a sztrájkot bejelentő szakszervezetek között 7 napos egyeztetési kötelezettséget ír elő a törvény, amelynek során a munkavállalók előre bejelentett 2 órás figyelmeztető sztrájkot tarthatnak. A munkabeszüntetés elkerülése érdekében a menedzsment holnap délelőtt megkezdi a tárgyalásokat a sztrájkot kilátásba helyező szakszervezetekkel az érdekvita és az elégséges szolgáltatás mértékének kérdésében. A sajtóban megjelent hírekre reagálva a BKV Zrt. fontosnak tartja leszögezni, hogy a szakszervezetekkel folytatott tárgyalások során a létszámkérdésre és a Kollektív Szerződés újratárgyalására vonatkozóan nem született semmilyen megállapodás. Épp ellenkezőleg: az érdekképviseletek kérésére a Munkáltató eltekintett attól, hogy az említett kérdéseket a bértárgyalás keretei között oldja meg - így a fentek további egyeztetések tárgyát képezik.

A szakszervezetek másik része gesztus értékű elmozdulást tett a kiinduló követeléstől, azaz elfogadhatónak tartana egy 7,5%-os emelést is a 2009-es bérekre vonatkozóan.

A bérmegállapodás a Munkáltató és a 28 szakszervezet egyetértésével jöhet létre. A BKV Zrt. éppen ezért mindent megtesz annak érdekében, hogy még a jelenlegi nehéz gazdasági környezetben is a munkavállalók számára elfogadható mértékben korrigálja erre az évre vonatkozóan közel 12ezer dolgozójának jövedelmét - tehát a 2008-as évihez képest 2009. január 1. napjáig visszamenőleg 3%-kal emelje bérüket.

Közérdekű tudnivalók a sztrájkról:
Sztrájk bejelentés időpontja: 2009-02-26
Egyeztetés kötelezettség lejártának időpontja: 2009-03-05
A sztrájkot bejelentő szakszervezetek száma: 11 (főként buszosokat tömörítő szakszervezet)
A sztrájktól távolmaradó szakszervezetek száma: 17
A következő 7 napon várható események: a 11 főként buszosokat tömörítő szakszervezet 2 órás figyelmeztető sztrájkot tarthat.
Sztrájk: A hét nap lejártával a sztrájkot bejelentő 11 szakszervezet általános sztrájkot tarthat, ez alatt a BKV köteles a még elégséges szolgáltatást nyújtani.
Egyeztetési kötelezettség: A feleknek mindvégig egyeztetniük kell az érdekvita és az elégséges szolgáltatás mértékének tekintetében.
Információk: a BKV Zrt. minden tájékoztatást megad a sztrájktárgyalások menetéről és tájékoztatja a közvéleményt az esetleges sztrájk ideje alatt és azt megelőzően is a közlekedés rendjéről.

A BKV Zrt. mindent megtesz a sztrájk elkerülése és az érdekvita mielőbbi rendezése érdekében!

február 26.

BKV Zrt.