- 
    
        Magunkról
    
            
- Általános információk
 - Cégfelépítés
 - Cégfilozófia
 - Integritás
 - Integrált irányítási rendszer
 - Virtuális Erőmű Program
 - Járműveink
 - Társadalmi felelősségvállalás
 - 
    
        Közérdekű adatok
    
            
- I. Szervezeti, személyzeti adatok
 - II. Tevékenységre, működésre vonatkozó adatok
 - III. Gazdálkodási adatok
 - Különös Közzétételi Lista
 - Közzétételi szabályzat 2017
 - Közbeszerzés
 - EGYEDI KÖZZÉTÉTELI LISTA
 - Archívum
 - Közszolgáltatási szerződés
 - Éves beszámolók
 - Adatigénylések
 - Beszerzési Bizottság
 - Üzleti titok szabályzat
 - A Társaság 2022. évi Fenntarthatósági Jelentése
 - Villamos infrastruktúra tervezési irányelvek és fenntartási adatok
 - A Fővárosi Önkormányzat közzétételi főoldala
 - Közadattár
 
 - EU Projektek
 - Sajtószoba
 - Médiasarok
 - Elérhetőségek
 - Hasznos linkek
 - Éves jelentések
 
 - Történelmünk
 - Közérdekű adatok
 - Beszerzések
 - Turisztika
 - Értékesítés
 - Bérbeadás
 - Karrier
 - Webshop
 - Árverés
 
            Külön megállapodás a 12 nem sztrájkoló érdekképviselettel
2010-01-20 15:10:54
            
                        Mind a 26 szakszervezet vezetője aláírta a BKV vezetése által javasolt új, határozatlan időre szóló Kollektív Szerződést. A 12 nem sztrájkoló érdekképviselettel egy külön megállapodást kötött a Társaság vezetése, amelyben a Munkáltató tájékoztatta a Szakszervezeteket, hogy a Társaság üzleti modelljében meghatározott személyi jellegű összes ráfordítások a tervezett összeget nem haladhatják meg. 
 
Ez a 12 szakszervezet az üzleti modell és a 2010-es év üzleti előtervének sarokszámaival kapcsolatban a bértárgyalások keretében alakítja ki végleges álláspontját. 14 szakszervezet elfogadta, hogy 59,889 milliárd Ft-ot a személyi jellegű összes ráfordítások nem haladhatják meg, 12 szakszervezet viszont - amint Gulyás Attila szakszervezeti vezető elmondta - a kis keresetűeknél sávos bérfejlesztésre törekszik, az OÉT ajánlásának figyelembevételével.
                
                
                            Ez a 12 szakszervezet az üzleti modell és a 2010-es év üzleti előtervének sarokszámaival kapcsolatban a bértárgyalások keretében alakítja ki végleges álláspontját. 14 szakszervezet elfogadta, hogy 59,889 milliárd Ft-ot a személyi jellegű összes ráfordítások nem haladhatják meg, 12 szakszervezet viszont - amint Gulyás Attila szakszervezeti vezető elmondta - a kis keresetűeknél sávos bérfejlesztésre törekszik, az OÉT ajánlásának figyelembevételével.
 Magyar
              
 English