
-
Magunkról
- Általános információk
- Cégfelépítés
- Cégfilozófia
- Integritás
- Integrált irányítási rendszer
- Virtuális Erőmű Program
- Járműveink
- Társadalmi felelősségvállalás
-
Közérdekű adatok
- I. Szervezeti, személyzeti adatok
- II. Tevékenységre, működésre vonatkozó adatok
- III. Gazdálkodási adatok
- Különös Közzétételi Lista
- Egyedi Közzétételi Lista
- Archívum
- Közszolgáltatási szerződés
- Éves beszámolók
- Közzétételi szabályzat 2017
- Közbeszerzés
- A Társaság 2022. évi Fenntarthatósági Jelentése
- Villamos infrastruktúra tervezési irányelvek és fenntartási adatok
- EU Projektek
- Sajtószoba
- Médiasarok
- Elérhetőségek
- Hasznos linkek
- Éves jelentések
- Történelmünk
- Beszerzések
- Turisztika
- Értékesítés
- Bérbeadás
- Webshop
- Karrier
- Közérdekű

Külön megállapodás a 12 nem sztrájkoló érdekképviselettel
2010-01-20 15:10:54
Mind a 26 szakszervezet vezetője aláírta a BKV vezetése által javasolt új, határozatlan időre szóló Kollektív Szerződést. A 12 nem sztrájkoló érdekképviselettel egy külön megállapodást kötött a Társaság vezetése, amelyben a Munkáltató tájékoztatta a Szakszervezeteket, hogy a Társaság üzleti modelljében meghatározott személyi jellegű összes ráfordítások a tervezett összeget nem haladhatják meg.
Ez a 12 szakszervezet az üzleti modell és a 2010-es év üzleti előtervének sarokszámaival kapcsolatban a bértárgyalások keretében alakítja ki végleges álláspontját. 14 szakszervezet elfogadta, hogy 59,889 milliárd Ft-ot a személyi jellegű összes ráfordítások nem haladhatják meg, 12 szakszervezet viszont - amint Gulyás Attila szakszervezeti vezető elmondta - a kis keresetűeknél sávos bérfejlesztésre törekszik, az OÉT ajánlásának figyelembevételével.
Ez a 12 szakszervezet az üzleti modell és a 2010-es év üzleti előtervének sarokszámaival kapcsolatban a bértárgyalások keretében alakítja ki végleges álláspontját. 14 szakszervezet elfogadta, hogy 59,889 milliárd Ft-ot a személyi jellegű összes ráfordítások nem haladhatják meg, 12 szakszervezet viszont - amint Gulyás Attila szakszervezeti vezető elmondta - a kis keresetűeknél sávos bérfejlesztésre törekszik, az OÉT ajánlásának figyelembevételével.