BKV.hu

Egységre törekszik a menedzsment, a szakszervezet megosztott

2010-04-02 11:35:20
A január óta tartó bértárgyalások során mind a 26 szakszervezetet tömörítő munkavállalói oldal, mind a menedzsment elfogadta azt, hogy az egyik legfontosabb feladat a bruttó 160 ezer forint alatti, szerény jövedelműek részére végrehajtott bérfejlesztés lehetőségének a megvizsgálása az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) ajánlásának figyelembe vételével.

A vizsgálat alapján a munkáltató tarthatónak látta a 2010. évi Üzleti terv keretszámait, ezért is tett arra ígéretet, hogy amennyiben valamennyi szakszervezet támogatja, a 160 ezer forint alatti keresetűeknek az OÉT ajánlás szerinti emelést már az április 8-i bérfizetéssel kifizeti.

A tárgyalások során örömmel tapasztaltuk, hogy ebben a kérdésben szokatlan egyetértés mutatkozott a vezetés és az érdekképviseletek között. Ezért kértük, írásban is erősítsék meg, hogy a fenti jövedelmi szint alatt sávosan, 1-4,6 százalékos bérfejlesztést még az április eleji bérfizetés során végrehajtsuk, hogy mielőbb rendezhessük a kis jövedelműek helyzetét.

Azonban sajnálattal vettük tudomásul, hogy még egy ilyen sürgető kérdésben sem volt képes az érdekképviseleti oldal a közös álláspont kialakítására, ezáltal nem támogatta egységesen, hogy könnyítsünk a kis keresetű munkavállalóinkon.

A szakszervezetek egymás közti vitája éppen azokat a dolgozókat hozza nehéz helyzetbe, akiket képviselnek. A Társaság vezetése mindent megtesz a mielőbbi közös megegyezés érdekében. Ehhez azonban a munkavállalók csoportjait tömörítő szakszervezetek egységére is szükség van.
2010. április 2. 11.30
BKV Zrt.