BKV bértárgyalás: a megegyezés feltételeiről egyeztetnek a felek

Ma délután ismét tárgyalóasztalhoz ültek a felek, hogy a 2009-es bérmegállapodásról tárgyaljanak. A bérfejlesztés mértékére vonatkozó, múlt hét végére kialakult álláspontokról nem történt elmozdulás: a megegyezés-tervezet részleteiről folyt az egyeztetés.

A BKV Zrt. vezetése az előző bértárgyaláson több feltételt tartalmazó csomagban tett javaslatot a 2009-es bérek emelésére, ma ennek részleteiről folyt a vita. A béremelés mértékére vonatkozó ajánlat és követelés mértéke nem változott: a Munkáltató továbbra is 5 százalékot ajánl, a szakszervezetek ezzel szemben 6 százalékos bérfejlesztést tartanák elfogadhatónak.

A 2009-es bérmegállapodásról nem született megegyezés, de a menedzsment jelenlegi ajánlata csomagban kezeli az idei évben a béremelés mértékére vonatkozó vállalást, a Kollektív Szerződés áttekintését, valamint a tervezett létszámszűkítést. A Munkáltató álláspontja szerint a Kollektív Szerződés újratárgyalását legkésőbb július 1-től meg kell kezdeni, mivel a jelenleg hatályos Kollektív Szerződés 2009. december 31-én lejár.

A munkáltatói oldal képviselői és a szakszervezetek csütörtökön folytatják az egyeztetést.

A BKV Zrt. minden megtesz a korrekt, és a munkavállalók számára is elfogadható kompromisszumért, ugyanakkor felhívja az érdekképviseletek figyelmét a recessziós gazdasági környezetben arra, hogy követeléseik megfogalmazásakor a munkavállalók középtávú érdekeit szem előtt kell tartaniuk.

2009. március 9.

BKV Zrt.