A BKV Zrt. menedzsmentje és az érdekképviseletek között hétfőn megkezdődtek a 2017. évi bérmegállapodással kapcsolatos tárgyalások.
A munkáltató - ismerve az egyre romló munkaerő piaci helyzetet, a növekvő fluktuációt és utánpótlási nehézségeket, illetve a munkavállalói igényeket -, tisztában van azzal, hogy szükség van a bérek emelésére, a piachoz képest alacsony keresetű munkavállalóink bérfelzárkóztatására. Ennek megfelelően az Üzleti Terv tartalmazza a menedzsment azon javaslatát, amely előirányoz mind bérfejlesztést, mind bérfelzárkóztatást.
A tárgyalások folytatódnak a béremelés mértékének tekintetében, amelynek során a BKV Zrt. vezetése mindent megtesz annak érdekében, hogy minden érdekelt számára elfogadható, ugyanakkor a hosszú távú működést biztosító megállapodás szülessen.